Un Modelo Orgánico 

para Colaborar plenamente

y sostener todo tipo de proyectos
Colaborar no es nada nuevo, pero no siempre comprendemos cómo hacerlo de manera diseñada y consciente, sobre todo en contextos complejos... y sin ningún mapa!
Este curso ofrece un modelo que nos ayuda a comprender la naturaleza de la organización en los sistemas vivos, y nos guía para crear una colaboración profunda, poderosa y efectiva.
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El Modelo

Hay muchas personas altamente calificadas que aplican Groundwork todos los días, sin estar necesariamente conscientes del trabajo que están haciendo. Y hay otras que están conscientes, pero que no pueden describir las diferentes capas y sutilezas de lo que están haciendo. Nuestra intención al nombrarlo, darle forma y hacerlo visible, es hacer posible que muchas personas lo conozcan en detalle y lo practiquen más conscientemente. Con este modelo, esperamos generar consciencia acerca de la importancia de organizarnos y colaborar efectivamente, y tener un lenguaje compartido que muestre la profundidad “multi-capa” de esta práctica.

Un modelo Simple

Este modelo es simple y, a la vez. tiene varias capas y comprensiones:
  • Polaridades Relacionales/Direccionales (Amor/Poder)
  • Planos Visibles e Invisibles (Arriba y debajo del Suelo).
  • Una práctica Personal de coraje y compromiso con la claridad, la sinceridad y la transparencia.
  • Una práctica Colectiva de aprendizaje continuo y comunicación auténtica.​

Colaboración Paso a Paso

El modelo identifica y despliega los diferentes elementos de esta práctica. Ofrece un conjunto de principios, prácticas y ejercicios concretos para cada paso. Estos se pueden ver como "ladrillos", a partir de los cuales se construye una colaboración poderosa.

Una práctica Proderosa

Más que un modelo es una práctica. Cada Pilar tiene principios que conforman la práctica, así como herramientas y métodos que la respaldan. No es una “receta o fórmula”, sino un marco de trabajo o mapa que nos ayuda a navegar en el paisaje desafiante de colaboración.

Fundado en 6 Pilares

  1. Pilar Central: ¿Cuál es la Necesidad y el Propósito?
  2. Pilar Cultural: ¿Quiénes Somos  y cómo trabajamos juntos?
  3. Pilar Estratégico: ¿Hacia Dónde vamos y cómo llegaremos?
  4. Pilar Estructural: ¿Cómo nos Organizamos?
  5. Pilar Práctico: ¿Cuáles son las tareas?
  6. Pilar de Recursos: ​¿Qué Energía y Economía necesitamos?

Las personas detrás del modelo

Este modelo nació de una exploración entre James Ede, Rowan Simonsen y Toke Møller, quiénes se preguntaron acerca de cómo crear las mejores condiciones para lograr la auto-organización y una buena colaboración.  El modelo es parte integral del "Art of Hosting” (una práctica ampliamente reconocida como un enfoque efectivo para trabajar, colaborar, liderar y aprender en sistemas complejos).  Actualmente este mapa es usado por practicantes en todo el mundo, quienes organizan sus trabajos y a la vez, descubren nuevas maneras de integrar este modelo en diferentes contextos.

Más información: http://thegroundwork.weebly.com/